Nuestras herramientas y plataformas automatizadas de evaluación pre-empleo ayudan a:
Filtrar postulantes y candidatos, identificando con precisión a los que cumplen las exigencias de las posiciones por cubrir
Depurar los riesgos de comportamientos perjudiciales en el futuro
Medir los rasgos y características requeridas en el trabajo y determinar el grado de compatibilidad con el perfil de éxito
Identificar el potencial de desarrollo de los candidatos seleccionados
Brindar información detallada para acelerar el proceso de asimilación al puesto
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¿Por qué Profiles Advantage?
Para Empresas y Organizaciones
Automatizar la Gestión Humana para incrementar la contribución de los colaboradores en alcanzar los resultados deseados con menores costos y mayor celeridad.
Para Partners (Consultores y Proveedores de Servicios)
Optimización de su capacidad de gestión e incremento del valor y eficiencia de los servicios que proveen, reduciendo la carga operativa y las tareas personales.
